Que ce soit pour des ambitions professionnelles ou une envie d’explorer d’autres facettes du métier, il est normal de vouloir devenir chef de chantier. Cependant, la voie d’accès à ce poste n’est pas évidente pour tout le monde. Faut-il un diplôme, de l’expérience ou des qualités spécifiques ?
Les différentes façons de devenir chef de chantier
Lorsqu’on désire briguer le poste de chef de chantier, la meilleure option est de chercher à obtenir un diplôme supérieur. Pour tout savoir sur ce qui touche au domaine de la construction, consultez https://www.haldati.fr/. Dans l’idéal, il faut un Bac + 2 ou Bac + 3, même si un niveau Bac peut suffire dans certains cas. Voici comment cela se présente:
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- Niveau Bac: Dans ce cas, il faut un Bac Pro Travaux Publics, un Bac Pro Technicien d’études du bâtiment, ou un Titre professionnel conducteur de travaux dans le bâtiment;
- Niveau Bac + 2 : Cela peut être un BTS Bâtiment, un BTS Travaux Publics, un BTS Étude et économie de la construction, ou un DUT Génie Civil Construction Durable;
- Niveau Bac + 3 : Cela équivaut à une Licence pro métiers du BTP: bâtiment et construction, une Licence pro métiers du BTP : génie civil et construction, ou une Licence pro métiers du BTP : travaux publics.
Combien gagne un chef de chantier dans le BTP ?
En termes de rémunération, le salaire d’un chef de chantier dans le BTP peut évoluer de 26 400 € brut annuel à 35 650 €, soit au fur et à mesure que l’on gagne en expérience. Dans certaines circonstances, on peut être amené à bénéficier d’une prime de panier en plus du salaire.
C’est notamment le cas si l’on doit se rendre sur des chantiers éloignés de son domicile. Cette prime peut se chiffrer autour de 9 € par jour et sera, entre autres, fonction de la région dans laquelle le chef de chantier ouvre.
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En résumé, le métier de chef de chantier dans le BTP est un niveau auquel beaucoup de personnes aspirent. Toutefois, il ne faut pas oublier que c’est un métier très prenant car on a de nombreuses responsabilités.